Hoy la respuesta en las calles a la reforma laboral de Rajoy y su Gobierno no ha dejado lugar a la duda del enorme rechazo con que cuenta entre los trabajadores. Cientos de miles en todo el estado hemos ocupado las calles en una marea roja contra unas políticas agresivas con unos, con los trabajadores y mayoría de la ciudadanía, y complacienes con otros, empresarios y sectores financieros especulativos. En Huesca 3.000 personas y en Zaragoza 50.000 nos hemos manifestado y emplazado a una nueva cita para el día 29 de este mismo mes. Los días que quedan habrá que seguir explicando la reforma y sus consecuencias, habrá que seguir sumando apoyos. Un buen día para el movimiento sindical, pero sobre todo un buen día para los trabajadores y trabajadoras que reiniciamos una andadura contra las políticas injustas y desiquilibradas. Hoy hemos dicho que ya está bien. Mientras Rajoy se esforzaba en decir a los medios que esta reforma nos equipara a Europa ¿en todo? ¿también en salarios? ¿también en tasas de desempleo?. Hoy, por el momento, nos hemos quedado bien anchos. Mañana sigue la pelea.
Discurso al final de la manifestación de Zaragoza.
Un saludo a todos los en todas la ciudades españolas, hemos salido a protestar por el RD Ley 3/2012 para la reforma del mercado laboral. Y a exigir la rectificación a una de las mayores agresiones a los derechos laborales que los trabajadores hemos sufrido desde la dictadura de Franco.
El Gobierno de Rajoy se está mostrando sumiso a cualquier indicación del FMI, del BCE, de la Sra. Merkel y el Sr. Sarkozy, mientras sacan pecho como matones de billar ante la ciudadanía de su país. Argumentan que esta reforma laboral evitará la destrucción de empleo. Desde la última reforma de Junio de 2010, tenemos 700.000 parados y paradas más. – ¿Cómo lo van a hacer? ¿sirviendo en bandeja a los empresarios todavía más facilidades para despedir? – ¿Invitando a la destrucción masiva de empleo que supone la supresión de la autorización administrativa en los ERES? – ¿Generalizando la indemnización de 20 días con un máximo de 12 mensualidades y suprimiendo los salarios de tramitación? – ¿Facilitando los despidos colectivos en las administraciones públicas? Leer más
