Que cada cual haga su propia reflexión, pero nunca hubo tantos motivos para convocar una Huelga General. Nunca los hubo tantos para vencer miedos y secundarla. Seremos multitud los que nos encontraremos en la Huelga y en la calle el próximo 29M.
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LA “PENÚLTIMA“ REFORMA LABORAL DE UN GOBIERNO EQUIVOCADO Y CASI EN FUNCIONES. Pablo Castillo.
En el fragor mediático ocasionado por la reforma constitucional anunciada hace unos días por el Presidente Zapatero y apoyada con entusiasmo por la oposición popular ha quedado olvidado y relegado el último, por ahora, Real Decreto Ley en materia laboral que ha aprobado el Gobierno y que, previsiblemente convalidará el parlamento. Me refiero al Real Decreto-Ley 10/2011, de 26 de Agosto de 2011, que se publicó el día 30 de Agosto en el Boletín Oficial del Estado.
Varias son las cuestiones que el Gobierno ha reformado con esta norma: el contrato para formación y aprendizaje, el fondo de capitalización de indemnizaciones, los contratos temporales, el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (el subsidio especial de 400 euros), y aspectos aparentemente más técnicos como la integración del Fondo de Garantía Salarial y el Servicio Público de Empleo Estatal (fogasa y antiguo INEM), y un nuevo régimen de notificaciones mediante el denominado Tablón Edictal. Lee el resto de esta entrada
Simplificaciones. Por Nicolás Sartorius.
Vivimos en una época de mensajes simplificados y de problemas complejos. Simplificar es una de las maneras de no decir la verdad, de analizar solo la parte que nos interesa de una cuestión, es decir, en el fondo, una opción ideológica. Es lo contrario de sintetizar, cuando se tienen en cuenta el mayor número posible de elementos de la realidad. En el actual debate español -y europeo- se está simplificando en exceso, siempre en la dirección de concretos intereses. La noticia en otros webs webs en español en otros idiomas Con más de cuatro millones de parados, no es prudente atrasar hasta 67 años la edad de jubilación El desempleo es un problema de modelo productivo. Abaratar el despido no lo soluciona
Primera simplificación. El mayor paro español obedece a nuestro mercado laboral: despido caro, rigidez de la negociación colectiva, excesiva temporalidad; etcétera. Lee el resto de esta entrada
